L’Union des officiers UNSA s’engage contre les discriminations et le harcèlement

Le 4 juin, en présence de Madame la Ministre déléguée, L’union des Officiers UNSA a signé le protocole d’accord relatif à la promotion de la diversité et à la prévention des discriminations au sein du Ministère de l’intérieur. Ce protocole s’inscrit dans une démarche plus large de labellisation du Ministère de l’intérieur, visant à promouvoir l’égalité femmes hommes et la diversité.


C’est dans ce même cadre qu’une plateforme de signalement des faits de discrimination et de harcèlement moral ou sexuel,
SIGNAL DISCRI, a été créée et confiée à l’IGPN.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Les OPN toujours à la traîne !

Le décret n° 2018-440 du 4 juin 2018 ouvre le recrutement dans le corps des sous-préfets aux lieutenants-colonels et aux chefs d’escadron de classe fonctionnelle. Une fois de plus, les officiers de police, eux, ratent la marche !

 

 

 

 

 

 

 

 

CAP mutations : et si on changeait vraiment ?

Au lendemain de l’unique CAP de mutations pour 2018, L’Union des Offciers UNSA dit stop !
La diffusion des nombreux postes ouverts avait suscité beaucoup d’espoir chez nos collègues. Mais, déjà tenus par des délais de candidature inacceptables, de nombreux postulants ont découvert que leurs choix étaient, en réalité, inaccessibles.

 

 

 

 

 

 

 

Communiqué de presse : l’intersyndicale fait reculer l’administration

 

 

Chers collègues,

face à la mobilisation inter syndicale, l’administration a décidé d’annuler le comité technique consacré à l’examen du décret sur le temps de travail (APORTT).
l’Union des Officiers UNSA et la FASMI resteront attentives à l’évolution du dossier et ne manqueront pas de vous tenir informés des décisions qui seront prises sur ce sujet particulièrement important.

Le bureau national de l’Union des Officiers UNSA

 

 

 

Chers collègues,

Considérant que le dialogue social n’a pas été respecté par l’administration dans le cadre des discussions sur le temps de travail, l’Union des Officiers UNSA s’associe à l’action des fédérations majoritaires qui ont décidé de s’organiser en intersyndicale.

Notre organisation appelle à manifester le 12 juin prochain, préalablement au comité technique.

Les lieux et heures de cette manifestation vous seront communiqués dès que possible, nous comptons sur votre mobilisation.

Le bureau national de l’Union des Officiers UNSA

 

 

PNIJ : Analyse de la situation

Depuis sa mise en œuvre, les services d’investigation subissent de nombreux dysfonctionnements et anomalies dans l’utilisation de la plateforme nationale des interceptions judiciaires (PNIJ) et plus particulièrement sur le volet «interceptions».

L’Union des Officiers UNSA et l’ensemble de la FASMI UNSA exigent que les policiers soient équipés d’un matériel fiable et adapté à leurs besoins.

 

 

 

 

 

 

Brigade des stups : au point de rupture

Le 13 Mai 2018, l’Union des Officiers UNSA a rencontré les commissaires Christophe DESCOMS et Antoine MOREAU afin de soulever les difficultés rencontrées par la brigade des stupéfiants. Du recrutement à la rémunération des informateurs, de nombreux points ont été abordés

 

 

 

 

 

 

 

Radicalisés signalés au maire : le parisien interviewe l’union des officiers UNSA

Mardi, dans son discours sur les banlieues, le chef de l’Etat a souhaité que les préfets « échangent » avec les maires sur la présence dans leur commune d’islamistes radicalisés. Ce qui suppose la transmission aux élus locaux d’informations sensibles recueillies par les services de renseignement.

Le Parisien a souhaité recueillir l’avis de l’Union des Officiers UNSA.

 

 

 

 

 

 

Corps de commandement : mais où sont les jeunes ?

En 2017, sur 8831 officiers de police, la tranche d’âge 20/39 ans ne comptait plus que 1169 agents et notre pyramide des âges ne laisse aucun doute sur une nouvelle diminution de notre relève d’ici 2022.
Question : Quel est l’avenir d’un corps qui ne compte plus que 6000 agents et dont la moyenne d’âge est à plus de 50 ans ?