L’Union des Officiers UNSA, fondé en 2012, a rejoint l’UNSA en 2018.
Depuis sa création, notre organisation se singularise par une vision prospective et par des champs de réflexion élargis au delà du périmètre police nationale.
Fonctionnant comme un laboratoire d’idées, l’Union des Officiers UNSA raisonne ainsi sur des problématiques diverses (évolutions de la Fonction Publique, phénomènes sociaux…) pour enrichir ses préconisations.
Car là est notre ADN : en tant que partenaire social, nous sommes une force de proposition qui réfléchit en amont aux avancées collectives pour le corps de commandement et pour l’ensemble des policiers, dans un esprit toujours constructif et réformiste.
Cette approche transversale fait également partie de nos particularismes. Nos objectifs sont souvent de portée inter catégorielle : renforcer la défense juridique ou la protection fonctionnelle, améliorer la formation initiale, imposer la formation continue comme l’épine dorsale des parcours de carrière, militer pour une montée en puissance du dispositif de médiation interne, proposer des évolutions législatives visant à la simplification procédurale…
Mais nous sommes prioritairement attachés à la défense du corps des officiers de la police nationale.
L’Union des Officiers UNSA milite de manière technique et pragmatique pour le maintien du métier d’officier de police, revendiquant son exhaussement par diverses mesures : reconnaissance de sa dimension de corps technique, attribution exclusive des missions de direction opérationnelle, obtention d’une certification et d’un titre universitaire en fin de formation initiale, amélioration du statut social des jeunes officiers…
Dans ce but et toujours animé par la même énergie avant-gardiste, notre syndicat réfléchit aux meilleures adaptations du corps de commandement pour faire face à l’évolution de la Fonction Publique, persuadé que l’avenir appartient aux corps inter ministériels.
L’Union des Officiers UNSA se développe dans une logique qui lui est propre, conscient que le syndicalisme policier doit se réinventer, s’adapter aux conséquences de la loi de transformation de la fonction publique qui ouvre une nouvelle ère dans les rapports entre les employeurs publics et leurs agents.
C’est dans cet esprit que notre syndicat se spécialise notamment dans l’assistance professionnelle et juridique pour accompagner les officiers de police dans leurs déroulements de carrière, préparer les contestations de décisions individuelles défavorables, procéder à des intermédiations efficaces en cas de différends professionnels…
Dans cette logique, nous développons également des partenariats dont celui conclu avec Prépa ISP, une école de formation particulièrement renommée aux concours de catégorie A+ dans les métiers du juridique et de la haute fonction publique.